统一定做劳保服作用更突出

统一定做劳保服更加的优惠，统一服装的作用是什么？为什么很多企业或者公司都要统一服装呢？穿工作服不仅是劳动的需要，也是企业归属感的一种认同，更是培育企业文化的土壤。作为电力公司的一名普通员工，工作时间穿工作服是每位员工最基本的素质和要求。尊重劳动，崇尚劳动光荣，光口头上说不做不行。笔者认为，要做就从穿工作服做起，工作服不能束之高阁，经久弥新。工作服的员工们，他们的工作性质是我们无法想象到的，比如：从生产一线员工的工作服便可知工作的脏、险、苦，袖口破损、背部褪色、臀部磨破、裤裆裂缝。工作服是脏了洗、破了补，与其说爱惜劳保工作服不如说热爱这份工作，对他们而言，穿工作服成了一种习惯，穿出了感情，穿来了责任。穿上工作服深入现场，营造公司的整体形象，才会带来心灵的感触和震动。不分工种、岗位分季度为每位员工统一配发了工作服，实质上是要求我们将工作服穿出公司的形象来，绝不能让工作服成为一线工人的代名词或专用服。穿工作服开始，体现的就是公司的形象，时刻谨记服务承诺，让工作服穿出品牌效应来，让公司形象在人们心中树立起优秀的榜样。白衣天使、绿衣信使早已成为医生、邮递员的代名词，这亲切的称呼正是工作服的所带来的品牌效应。不同颜色、款式的服装，成了不同职业的化身、不同行业的重要标识。让公司系统内员工工作时间统一着装，公司的形象就会清楚展现。

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